標準報酬月額の決定と適応期間
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標準報酬月額の等級は、健康保険のみ平成19年4月から従来の39等級から47等級に区分されました。 厚生年金保険の等級は、今までと変わらず30等級に区別されています。
詳しくは関連記事もご確認頂けたらと思います。
法律は目まぐるしく変わりますので、2年後・3年後は新しい等級が出てくるかもしれませんね(笑)
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